RESOCONTO
ASSEMBLEA SINDACALE DELL 11 MAGGIO 2016
L’assemblea
sindacale si è così espressa in merito ai temi proposti all’Ordine del Giorno:
1)
Accoglie
l’invito a sottoscrivere la richiesta di referendum abrogativo della legge 107
2)
Condivide
gli obiettivi del prossimo sciopero unitario del 20 maggio 2016
3)
Sollecita
il saldo completo degli arretrati relativi all’a.s. 2014-2015
4)
Sollecita
le nomine di assegnazione classi per tutti i docenti che hanno avuto variazioni
con l’introduzione dell’organico potenziato
5)
In
merito al titolo dell’Organizzazione del contratto di Istituto concordato dalle
RSU lamenta che non sia mai stata indicata in orario l’ora “a disposizione” da
utilizzare per eventuali supplenze a recupero dei 5 minuti
6)
In
merito alla parte economica del contratto chiede che il FIS venga assegnato
solo ai docenti che hanno svolto progetti senza avere riduzioni d’orario per lo
svolgimento degli stessi. Inoltre chiedono una chiara modalità di
rendicontazione delle attività progettuali svolte con la riduzione d’orario di
cattedra
7)
In
merito al bonus per merito rifiuta l’impostazione della legge che prevede una
gestione verticistica del bonus vedendo in essa una minaccia alla consolidata
tradizione di collegialità tra docenti
8)
Più
in particolare rispetto ai criteri espressi dal comitato di valutazione per
l’assegnazione del Bonus e alle proposte
del Dirigente circa la griglia di valutazione:
-
Chiedono
che i docenti possano scegliere se candidarsi con gli indicatori a) o c) o
a)+c) che il gruppo di indicatori optato
corrisponda a 100/100
che si ottenga il bonus con il 51% e che questo venga ripartito in parti
uguali tra i beneficiari
-
Chiedono
che sia indicato un ammontare massimo del bonus attribuibile al singolo docente
(500 euro lordi)
-
Chiedono
che vengano resi noti al più presto gli effetti giuridici dell’assegnazione del
bonus
-
Chiedono
che il dirigente restituisca un chiaro e sollecito riscontro dell’esito della
candidatura al bonus e che vengano restituiti i dati complessivi al Collegio e
al team di miglioramento
